跨国调查：印度爱工作、中国重财富、德国重朋友
据比利时人力咨询公司Amrop近期调查，西方人看重家庭、健康甚于工作，中国人看重财富、工何为于一切，印度人最爱工作也最想当老板，巴西人最重健康，德国人相对于重朋友，西方人职涯妄图心远低于开发中国家。
这份探讨工作价值的调查对于象是8千位来自美国、巴西、德国、法国、英国、波兰、中国以及印度8国民众，反应出欧美成熟经济体与开发中大国的显明差异。
当问到「形塑自我认同的因素」时，除了了中国以外的7国一致将家庭摆第一，次为健康，再来才是工作，德国人乃至把个人兴致以及朋友放在工作以前，巴西人则是所有受调查国家里看重健康占比最高的。
相对于的，中国人排序第一是工作，二是财富以及健康并重，再来才是家庭。
该调查也显示，宗教、种族、文化、国籍、性别、春秋、社会地位等因素，在所有调查对于象眼中都是低度影响自我认同，各项占比在各国都低于3成，只有中国相对于看重国家以及文化，巴西以及美国相对于看重宗教。
印度人在「享受工作」、「工作是美德」，和想当公司领导人或者创业这3项问题里表示确定的占比都超过70%，是所有国家里最高者。巴西人也有66%想当公司主管或者创业，中国人则有54%。
西方人对于于当主管或者创业显患上较没兴致，如英国52%、美国49%略低于中国，法国以及德国更分别只有37%、36%工作者有此妄图心。
Amrop全世界主席法林（Annika Farin）表示，印度、巴西以及中国的工作动力及妄图心，总体上与西方的高龄化社会构成光鲜对照。因为西方国家正面临专业人材短缺问题，其劳动人口的妄图心已经变为经济成长、财富保值的抉择性因素。
她还忧心肠问说，「如果大多数工作者缺少领导妄图心，谁将形塑咱们经济的未来？」